Geschäftskunden
Leistungsfähige Mitarbeiter sichern Unternehmenserfolg!
Die Aufgabe der TherapiePraxis ist es, Teams in ihrer Leistung und in ihrem Wachstumsprozess zur Entfaltung zu bringen und für zwischenmenschliche Spielräume zu sorgen, denn nur wenn die Balance zwischen Arbeit und sozialem Umgang besteht, kann volle Leistungsfähigkeit gewährt werden, die zu einem größtmöglichen wirtschaftlichen Gewinn und auch zur Zufriedenheit der Mitarbeiter führt.
Wir sind Expertin für Situationen, in denen sich die Fronten verhärtet haben und die Standpunkte festgefahren sind, in zwischenmenschlicher, oder organisatorischer Hinsicht. Konflikte, Leistungsprobleme, Mobbing oder Vorurteile werden aufgedeckt, denn nur was da sein darf, kann auch wieder gehen.
Kommunikationsprobleme und Konflikte bedeuten in jedem Fall einen hohen Zeit- und Energieverlust für das betreffende Unternehmen.
Ein gutes Team beweist sich erst als solches, wenn es weiß, konstruktiv mit Konflikten umzugehen.
Gerade „harte Nüsse“ und festgefahrene Situationen mit starren Positionen und inflexiblen Verhaltensweisen knacke wir mit Kompetenz und Leidenschaft. Dabei gehen wir mutig, konfliktstark aber vor allem respektvoll vor. Wir geben keine Urteile ab, oder bewerten Situationen, sondern hinterfragen ernsthaft. Wir fungieren als neutrale Person und sind somit Schnittstelle zwischen verschiedenen Ebenen, Teams oder Abteilungen. Durch unseren Respekt und unser aktives Zuhören leisten wir für die Teammitglieder Übersetzungsdienst für andere.
Uns ist es wichtig, die Teilnehmer emotional zu erreichen, damit sich die festgefahrenen Verhaltensmuster im Kopf ändern lassen und die Angst vor Offenheit und Verletzbarkeit verschwindet, denn dann befreien sich die Menschen von ihren emotionalen Blockaden, die zu den Konflikten führen konnten.
Das Coaching kann in Ihrem Unternehmen und/oder in unseren Praxisräumen stattfinden.
Unsere Zielgruppe reichen von Konzernen bis zu Klein- und mittelständischen Unternehmen. Vorab-Kommunikation per E-Mail oder Telefon ist möglich, so wie eine Nachbetreuung per Email.
Schildern Sie uns Ihr Problem und nutzen Sie unser Know-how aus Business, Psychologie und Management, um Ihre Probleme aufzulösen. Gerne stellen wir Ihnen ein auf Ihre Aufgabenstellungen, Probleme und Ziele ausgerichtetes Angebot zusammen.